Na jakie dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 r. możesz liczyć?

Czy wiesz, że od stycznia 2025 roku możesz otrzymać wyższe dofinansowanie PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością? To świetna wiadomość dla firm, które chcą nie tylko obniżyć koszty zatrudnienia, ale także wspierać osoby z orzeczeniem w aktywności zawodowej. Nowe stawki znacząco wzrosły. Maksymalnie możesz otrzymać nawet 4140 zł na jednego pracownika, a jeśli zatrudniałeś osoby z niepełnosprawnościami wcześniej — od lipca 2024 roku — masz prawo do wyrównania zaległych dofinansowań.

W tym artykule znajdziesz pełne zestawienie, jak kształtuje się dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 oraz praktyczne wskazówki, jak i kiedy złożyć wnioski, by cała procedura przebiegła sprawnie.

Nie przegap okazji na większe wsparcie finansowe! Sprawdź, jakie zmiany wprowadza PFRON w 2025 roku i jak mogą one pomóc Twojej firmie!

Jaką wysokość ma dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 roku?

Nowelizacja ustawy o dofinansowaniach PFRON przyniosła znaczące zmiany, które obowiązują od stycznia 2025 roku. Pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczeniem mogą liczyć na wyższe wsparcie finansowe, co pozwoli na większą stabilność zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami.

Nowe stawki podstawowego dofinansowania wynagrodzeń, o które możesz się ubiegać, wynoszą:

• ✅ 2760 zł – dla pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności,
• ✅ 1550 zł – dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
• ✅ 575 zł – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Jeżeli zatrudniasz osoby z tzw. schorzeniem specjalnym (np. niewidome, epileptyków, osoby z chorobą psychiczną, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi lub upośledzeniem umysłowym), możesz ubiegać się o dodatkowe zwiększenie dofinansowania:

• ✅ 1380 zł – dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności,
• ✅ 1035 zł – dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
• ✅ 690 zł – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Jaka jest maksymalna kwota dofinansowania w 2025 roku?

Łączna kwota dofinansowania PFRON, którą możesz otrzymać na wynagrodzenie pracownika w 2025 roku, wynosi:

• ✅ 4140 zł – jeśli pracownik ma znaczny stopień niepełnosprawności i schorzenie specjalne,
• ✅ 2585 zł – jeśli pracownik ma umiarkowany stopień niepełnosprawności i schorzenie specjalne,
• ✅ 1265 zł – jeśli pracownik ma lekki stopień niepełnosprawności i schorzenie specjalne.

Te zmiany to dobra wiadomość dla firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Dzięki większemu wsparciu finansowemu z PFRON pracodawcy mogą liczyć na mniejsze koszty zatrudnienia.

Od kiedy obowiązuje nowelizacja ustawy o dofinansowaniach PFRON?

Zmiany w dofinansowaniach PFRON weszły w życie 1 stycznia 2025 roku, dzień po ich publikacji w Dzienniku Ustaw (31 grudnia 2024 r.). To oznacza, że pracodawcy mogli zacząć składać wnioski na nowych zasadach od stycznia 2025 roku, ale dopiero po wypłacie wynagrodzenia za grudzień 2024.

Czy można otrzymać wyrównanie dofinansowania za wcześniejsze miesiące?

Nowelizacja ustawy przewiduje możliwość wyrównania dofinansowania za okres od 1 lipca 2024 roku. Jeśli zatrudniałeś wtedy osoby z niepełnosprawnościami i korzystałeś z dofinansowania, masz prawo do dodatkowych środków, które uzupełnią różnicę wynikającą z podniesienia stawek.

Jak ubiegać się o wyrównanie dofinansowania od lipca 2024 roku?

Aby skorzystać z tej opcji, musisz skorygować miesięczne raporty dotyczące wynagrodzeń, zatrudnienia oraz stopnia i rodzaju niepełnosprawności pracowników.

• 📝 Kiedy? Od 1 stycznia 2025 roku.
• 📩 Jak? Możesz wysłać dokumenty pocztą lub złożyć je elektronicznie przez system SODiR.

Jakie dokumenty są wymagane do korekty wniosków o wyrównanie?

Aby otrzymać wyrównanie dofinansowania za okres od lipca 2024 roku, musisz przygotować pełen komplet dokumentów, zgodnie z zasadami dotyczącymi korekt obowiązującymi wcześniej. W korekcie powinny znaleźć się:

• ✔ Wniosek Wn-D – podstawowy formularz do ubiegania się o wsparcie.
• ✔ Załącznik INF-D-P (wersja 10) – zawierający szczegóły dotyczące wynagrodzeń i stopni niepełnosprawności.
• ✔ Załącznik INF-O-PP lub INF-O-PR – jeśli wymagają tego Twoje okoliczności.

📌 Dokumenty możesz przesłać pocztą tradycyjną lub wypełnić je elektronicznie przez system SODiR.

Zadbaj o kompletność i poprawność formularzy! Tylko wtedy możesz liczyć na szybkie rozpatrzenie Twojego wniosku i uzyskanie wyrównania!

Otrzymaj większe środki na wynagrodzenia w 2025 roku

Rok 2025 przynosi korzystne zmiany dla pracodawców wspierających zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami. Od stycznia obowiązują wyższe stawki dofinansowań PFRON, co oznacza większe wsparcie finansowe dla firm. Standardowe dopłaty wynoszą od 575 zł do 2760 zł, a jeśli pracownik ma schorzenie specjalne, kwota ta może wzrosnąć nawet do 4140 zł. Dodatkowo, jeśli zatrudniałeś osoby z orzeczeniem już w drugiej połowie 2024 roku, masz prawo do wyrównania różnicy wynikającej z podwyższonych stawek.

Aby skorzystać z nowych możliwości, nie zapomnij o prawidłowym złożeniu dokumentów, takich jak Wn-D, INF-D-P (wersja 10) oraz INF-O-PP lub INF-O-PR. Możesz to zrobić od 1 stycznia 2025 roku, wysyłając wnioski pocztą lub składając je online przez system SODiR.

Warto skorzystać z tego wsparcia. Wyższe dofinansowanie oznacza mniejsze koszty zatrudnienia i większą stabilność Twojej firmy!

Źródła

• https://www.pfron.org.pl/pracodawcy/dofinansowanie-wynagrodzen/wysokosc-dofinansowania-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych/
• Zmiana Ustawy o Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej oraz Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych z 5 grudnia 2024 r.
• Dziennik Ustaw z 30 grudnia 2024 r. poz. 1961